Ingénieur(e) civil(e) - Chargé(e) de projet

Titre : Ingénieur(e) civil(e) - Chargé(e) de projet
Référence : BRIO3344
Région : Centre-du-Québec
Ville : Plessisville

Située au coeur de la dynamique région du Centre-du-Québec, la MRC de L'Érable regroupe 10 municipalités engagées dans le développement durable et l'amélioration de la qualité de vie de leurs citoyens.

La MRC emploie plus d'une soixantaine d'employés passionnés et dévoués à la région de l'Érable et est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) civil(e) – chargé(e) de projet.

C'est l'opportunité de travailler sur un large éventail de responsabilités, allant de l'assistance technique à la conception et à la gestion de projets d'infrastructures. Vous participerez également à la planification des investissements et contribuerez activement à des comités et projets intermunicipaux, ce qui rend ce poste unique et enrichissant.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans le développement d'infrastructures qui façonnent l'avenir de la MRC de L'Érable!

Description du poste :

Le service d'ingénierie offre un service pour 7 des 10 municipalités du territoire.

Le poste pourrait être décrit comme un hybride entre un poste d'ingénieur oeuvrant dans le secteur municipal et celui dans un bureau de génie-conseil.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Estimer des coûts et gestion de projets de construction d'infrastructures municipales dans le domaine de l'aqueduc, les égouts et la voirie ;
• Analyser les besoins du client, élaboration et planification des plans de travail et des échéanciers de réalisation du projet ;
• Établir les besoins en services professionnels pour chacune des étapes et coordonner le travail de celles-ci ;
• Préparer les documents d'appels d'offres selon les normes en vigueur dans le domaine municipal ;
• Élaboration des plans pour soumission et construction, devis et bordereaux de quantités ;
• Assurer la surveillance des travaux ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de façon rigoureuse;
• Effectuer un suivi rigoureux des échéanciers ;
• Coordonner, contrôler et superviser l'ensemble des activités devant conduire à la livraison des ouvrages dans les délais qui lui seront impartis et avec les budgets à sa disposition ;
• Collaborer avec plusieurs intervenants (architecte, ingénieur, urbaniste, entrepreneur, arpenteur, directeurs généraux, inspecteurs municipaux, etc.) afin de réaliser un projet esthétique et fonctionnel qui concilie la gestion des ressources, de l'environnement et la qualité de vie.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

Formation et exigences requises

• Posséder un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Détenir un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil ;
• Détenir de l'expérience en conception d'égouts et d'aqueducs (un fort atout) ;
• Maîtriser des logiciels informatiques tel que la Suite Office ;
• Avoir connaissance du territoire et de l'expérience dans le domaine municipal (un atout) ;
• Maîtriser la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Pouvoir travailler au Canada ;
• Posséder une automobile et détenir un permis de conduire valide.

Compétences recherchées

• Être orienté vers le service à la clientèle ;
• Faire preuve d'un excellent jugement, d'une grande autonomie et une capacité à gérer le stress ;
• Démontrer d'excellentes habiletés interpersonnelles et de bonnes capacités d'interactions avec des intervenants provenant de milieux variés.

Conditions d'emploi :

À la MRC de L'Érable, la collaboration est au centre du développement professionnel. Être employé à la MRC, c'est aussi bénéficier d'une conciliation travail et vie personnelle imbattable, c'est-à-dire une flexibilité d'horaire, plusieurs congés mobiles, sans compter les congés du vendredi après-midi

Statut de l'emploi : Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) et possibilité d'heures supplémentaires particulièrement en période estivale lors de la surveillance des chantiers

Lieu de travail : Plessisville (Territoire couvert par la MRC)

Entrée en poste : Dès que possible

Salaire : Selon la politique en vigueur (84 210 $ à 104 211 $)

Conditions de travail :

• Gamme complète d'assurance collective ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Télétravail en mode hybride possible ;
• 8 jours de congés mobiles annuellement ;
• Politique de vacances intéressante ;
• Ambiance de travail favorable à l'épanouissement professionnel et personnel ;
• Club social ;
• Centre administratif neuf ;
• Et plus encore!

Si vous désirez discuter de cette opportunité ou encore avoir davantage d'informations, vous pouvez communiquer avec Marilou Rollin par courriel marilou.rollin@briorh.com ou par téléphone au 1-877-820-2746 poste 204.

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